Das 6. Haus im Löwe

Der Wunsch nach Macht in Bezug auf Untergebene ist sehr typisch für Menschen, deren 6. Haus im Löwe ist. Aus ihrer Arbeit erhalten sie gerne eine Rückkehr in Form eines Gefühls ihrer eigenen Relevanz und Bedeutung. Sie neigen dazu, sich die Verdienste von Menschen zu Eigen zu machen, die nicht für ihre Leistungen werben und anderen selbstlos helfen wollen. In der Arbeitswelt sind sie entschlossen, Führungspositionen zu gewinnen und autoritäre Positionen einzunehmen.

Sie richten ihre Aufmerksamkeit kaum auf eine funktionale Aufgabe, indem sie mehrere Arten von Arbeit an einem Tag abwechseln, sonst neigt ihre Produktivität zu Null. Der Zustand des Körpers lässt viel zu wünschen übrig. Gesundheitsstörungen haben oft einen psychomotorischen Charakter, obwohl diese Menschen oft nur Krankheiten vortäuschen, um Aufmerksamkeit zu erregen und sich in andere Menschen einzufühlen. Um produktiv arbeiten zu können, brauchen sie Energie und Inspiration. Am geeignetsten ist für sie Aktivität, bei der eine greifbare Manifestation von Macht möglich ist.

Wenn der Energiefluss niedrig ist, wird dies als völliger Kollaps und als Grund für die Änderung des Tätigkeitsbereichs wahrgenommen. Es ist jedoch schwierig, eine neue Arbeitsrichtung zu meistern, da man sich sehr anstrengen muss, um neue Fähigkeiten zu erlernen, und Menschen dieser Art brauchen bedingungslose Unterwerfung. Sie verteidigen ernsthaft ihre Arbeitsleistungen. Sie träumen von weltweiter Anerkennung und würdiger Förderung ihrer Arbeit.

Es fühlt sich gut an, wenn die Energie gleichmäßig über den Körper zirkuliert und ein gutes körperliches Potenzial zu spüren ist. Ebenso schlecht tragen sowohl schwere Lasten, als auch Zeiten der Inaktivität. Beide Zustände können zu einem depressiven Zustand und schweren psychosomatischen Störungen führen. Wunderbare Handlungen in solchen Fällen haben Komplimente, Lobreden und sogar banale Schmeicheleien.

Arbeiten Menschen mit dem 6. Haus im Löwe auf einem emotionalen Aufschwung, meistens in der Ausführung einer bestimmten Aufgabe, handeln sie in Führungspositionen. In der Rolle eines Untergebenen fühlt sich unwohl. Im Gegenteil, die Arbeit bringt ihnen immer die erwünschte Befriedigung, die die Ursache der permanenten Neurosen ist, die die Beziehungen mit den Kollegen schlecht beeinflussen.

Er versucht, sein Bestes zu geben, und bemüht sich gewissenhaft, seine Pflichten zu erfüllen. Er achtet sehr auf seine Gesundheit, es gibt Voraussetzungen, um den Zustand der Wirbelsäule und des Herz-Kreislauf-Systems ernst zu nehmen. Es ist notwendig, die Lebenskräfte ständig wiederherzustellen, die Energiebilanz zu halten und die Zeit richtig zu verwalten.

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